Jamshedpur : त्योहारों से पहले टाटा स्टील यूआईएसएल (Jamshedpur Tata Steel UISL) ने अपने कर्मचारियों को बड़ी सौगात दी है। वित्तीय वर्ष 2024-25 के लिए कंपनी ने 671 पात्र कर्मचारियों को कुल 6.676 करोड़ रुपये का Annual Bonus देने की घोषणा की है।
शनिवार को कंपनी प्रबंधन और टाटा स्टील यूटिलिटीज एंड सर्विसेज श्रमिक यूनियन (Union) के बीच Bonus Agreement संपन्न हुआ। इस पर कंपनी Jamshedpur Tata Steel UISL के प्रबंध निदेशक ऋतुराज सिन्हा और यूनियन अध्यक्ष रघुनाथ पांडेय ने हस्ताक्षर किए। मौके पर वरिष्ठ अधिकारी और यूनियन पदाधिकारी भी मौजूद रहे।
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कंपनी ने बोनस तय करने के लिए कई मानकों को आधार बनाया— टैक्स से पहले का लाभ (PBT), सुरक्षा प्रदर्शन, शिकायत निवारण, ग्राहक संतुष्टि, ट्रांसमिशन और डिस्ट्रीब्यूशन लॉस, बिना बिल वाला पानी, बार-बार आने वाली शिकायतें और उत्पादकता स्तर।
पहले तय चार्ट के मुताबिक 6.27 करोड़ रुपये का भुगतान होना था, लेकिन कर्मचारियों के स्वच्छ सर्वेक्षण, डिजिटल पहल और लागत में कमी लाने के प्रयासों को देखते हुए बोनस राशि बढ़ाकर 6.676 करोड़ रुपये कर दी गई। आने वाले दिनों में यह राशि कर्मचारियों के खाते में भेज दी जाएगी।




